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科技在发展，时代在进步，新员工对入职前培训知识的渴求也不断更新，为顺应新员工的新需求，河南水建集团于2019年7月1日-6日开展了以“竞进水建，共赢未来”为主题的新员工岗前培训，由21名新员工参加。
为了让新员工更好更快融入水建集团，培训从公司发展历程、公司概况、企业文化、规章制度、基本业务知识技能和职场礼仪等六个方面展开，通过军训、领导座谈、优秀员工分享、课程讲授以及培训测试等方式，全方位多角度地提升新员工对集团的认知和工作要求，为提高新员工的凝聚力、培养团队意识和吃苦耐劳精神、打造激情高效、爱岗敬业的优秀团队，打下了良好的基础。
集团董事长克金良对新员工加入表示热烈欢迎，并提出了希望和要求：
第一，要适应角色转变。身份转换要认识到位，适应由学生向职场人的转变，适应知识学习向实践运用的转变，尽快融入企业，开启个人职业生涯新征程。
第二，要树立敢于吃苦精神。我们是施工企业，希望大家要有吃苦耐劳的精神，要有坚定的信念和理想，要脚踏实地、艰苦奋斗、扎根一线；要长存高远之志，实现自我价值新梦想。
第三，要敢于表现自己。要对自己提出高标准严要求，锻炼自己的专业能力组织协调管理能力。在工作中养成良好习惯，多向他人学习；要激发正能量，争做新时代水建人。
第四，要学会感恩。感恩父母抚养我们长大，感恩老师培养我们成才，感恩朋友陪伴我们成长，感恩公司为我们提供发展的平台，要长存感恩之心，长做感恩之事。
第五，要勇于奋斗。永远保持追逐目标的坚实定力，要永远保持追求理想的顽强毅力，要永远保持不怕困难的战斗姿态，要永远保持拼搏向上的奋斗志气，做新时代的筑梦人。
7月6日，历时六天的新员工培训圆满结束。参加培训的21名新员工踏上了他们的筑梦旅程，人生翻开了新的篇章。相信在集团领导的带领下，在各位前辈的帮助下，新员工们一定会在公司这个大舞台上全情投入、全力以赴，不断学习、创新、奋斗，创造出属于自己的未来！
