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为进一步加强企业文化建设，为公司发展凝心聚力，公司于2020年12月19日在主会场集团13楼会议室举办了企业文化专题培训。培训由集团董事长克金良同志主讲，集团副总裁瞿媛媛、赵华林、申振龙、王凯、克泰禛、江京会等领导悉数参加。培训采取机关总部授课，子公司及项目部等12个分会场联动直播的视频会议形式，近500名员工参加培训学习。
本次培训的内容主要是围绕“企业文化与个人素养”这个主题逐步展开。在培训中，克金良董事长主要从六个部分为大家讲解了企业文化与个人素养的关系，即“从党风党建看企业文化”、“企业文化是我们前进的鼓点”、“水建‘竞进’文化的内涵”、“企业文化的五个导向”、“会做人就是最好的企业文化”、“养成良好工作习惯”六个部分。
整场培训中，通过克董的精彩分享，使大家受益匪浅。不仅让大家了解企业文化建设的意义、懂得个人素养与企业文化以及企业生产经营的密切关系，而且提高了大家参与企业文化建设的自觉性和主动性，充分认识到了企业文化建设在公司的重要作用。
培训中，克董强调：我们的生产经营管理工作，归根结底是人的问题、是作风的问题、是企业文化的问题。各级干部要树立和发扬好的作风，严以修身、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。我们的员工要“会做人”、“敢做事”、“能做事”，工作作风要敢想、敢拼、敢闯，把规划、落实、创新、质量、营销这五个导向贯彻落实到工作中。我们要塑造成功的企业文化，铲除不良文化，把我们的企业文化、团队精神、工作作风，打造成我们的核心竞争力。
通过此次培训，我们更加认识到企业文化对企业发展的重要性，在今后的工作中将“诚信、敬业、务实、创新、竞进”的水建文化发扬光大，承担起“构建共创共生共荣发展平台”的水建使命，共同朝着水建愿景奋进，把我们河南水建打造成“高质量发展的区域一流现代建筑产业集团”。
