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为期一周的河南水建新员工岗前培训在轻松欢快、积极向上的气氛中圆满结束了。此次培训共有8名新员工参加,培训的主要内容包括：员工手册、企业文化、贯标的相关知识、项目管理有关规范要求及公司VI使用规范和商务礼仪等，并安排了到南水北调安阳九标段和水利厅10＃院D标段实地考察学习。
为了给新员工提供和领导沟通交流的机会，克总等有关领导还参加了培训总结会。在会上，新员工都能畅所欲言，并对自己一周来的培训学习情况进行了全面系统的总结，大家普遍反映收获颇多，受益匪浅，对公司的未来充满了信心，对自己也有了比较清晰的定位。同时他们针对培训工作也提出了一些意见和建议：
① 对新员工应进行职业道德和责任意识教育；
② 关于培训内容要进一步丰富，如企业发展史方面可增加有关内容。
③ 培训时间上是否可以延长至两周。
公司领导认真、细致地听取了每一位员工的总结发言，并语重心长地和他们进行了沟通交流，对他们提出的有关问题也进行了解答。最后克总进行了全面总结，并对新员工提出期望和要求：
① 新员工要踏踏实实做人、认认真真做事;
② 要立足本职，干一行、爱一行、精一行；
③ 做事要一丝不苟，追求完美；
④ 在任何岗位上都要有责任心，敢于负责，勇于承担责任；
⑤ 要虚心好学，把理论和实践紧密结合，不断提高工作能力和专业水平；
⑥ 要敢于面对困难，迎难而上，想尽千方百计去解决遇到的困难和问题。
总之，通过短期的新员工岗前培训，使他们对公司的基本情况有了简单的了解，希望他们能尽快适应工作环境，进入工作状态，经过几年的锻炼和知识积累，能够早日成为公司的中坚力量，为河南水建的发展贡献自己的力量。
